Trainer:innen

Lerne unsere Trainer:innen kennen

Christoph Smak

Organisationsentwickler

Christoph Smak

Organisationsentwickler

Ich habe mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft, später als Personal- und schließlich Organisationsentwickler im Konzern. Schon lange vor dem Hype kam ich mit Agilität in Kontakt und war sofort begeistern von der Haltung. 2017 habe ich Storylines OE GmbH gegründet, um Beratung und Training anders zu machen. Heute berate und begleite ich Unternehmen mit meinen Arbeitsschwerpunkten „Moderne Führung“ und „Agile Organisationen“.

Florian Zapp

Organisationsentwickler

Florian Zapp

Organisationsentwickler

Nach langjähriger Konzernerfahrung im Bereich Beratung und Projektleitung bin ich Geschäftsführer der Storylines OE GmbH. Meine Schwerpunkte sind Organisationsentwicklung und Begleiten von Veränderungsprozessen. Schon im Studium kam ich mit der Systemtheorie in Kontakt und sie hat mich nicht mehr losgelassen. Seit 2019 gestalte ich als Host den Podcast “Systemisch Agil”.

Martin Schenkenberger

Scrum Master

Martin Schenkenberger

Scrum Master

Ich habe mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft im Bereich Marketing und Innovation und bin heute Geschäftsführer der projektbüro15 UG.
Ich berate und begleite große und kleine Unternehmen bei der agiler Produktentwicklung u.a. als SCRUM Master oder auch als SAFe Coach.
Man trifft mich beim Laufen in den Niersteiner Weinbergen und im Stadion bei Mainz 05.

Kristina Grube

Expertin Recruitment und Personaldiagnostik

Kristina Grube

Expertin Recruitment und Personaldiagnostik

Kristina hat zahlreiche Jahre als Recruiterin im Konzern gearbeitet und kennt die hart umkämpften Arbeitnehmener- und Arbeitgebermärkte sehr gut. Nicht nur der gesamte Recruiting-Prozess ist ihre persönliche Berufsheimat, sie hat auch vielfältige Erfahrungen mit dem Einsatz von Eignungsdiagnostiken.

Die Mama von Toni genießt die Mischung aus Stadtleben in Hamburg und Naturnähe auf Usedom.

Lea Lindemann

Agile Coach

Lea Lindemann

Agile Coach
Von der Qualitätssicherung über Product Owner bis hin zum Agile Coach, habe ich jahrelange Erfahrung in der agilen IT-Dienstleistung gesammelt. Dabei habe ich die Untiefen von Scrum in einem nicht agilen Umfeld kennengelernt. Diese Erfahrungen gebe ich gerne weiter. Dabei bringe ich zusätzlich viel Nützliches aus der Kanban Welt und dem agilen Werkzeugkasten mit.
Bei meinen Trainings ist mir wichtig, nicht nur viel Wissen zu vermitteln, sondern dieses auch in den Alltag zu übertragen. Denn nur, was in der Praxis Mehrwert schafft, ist wirklich relevant.
Finja Hilliger

Expertin Recruitment und Karriere-Coach

Finja Hilliger

Expertin Recruitment und Karriere-Coach

Finja Hilliger ist seit 12 Jahren im Recruiting unterwegs. Sie unterstützt Unternehmen dabei, neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln. Als Karriere-Coach kennt sie auch die „andere Seite“ des Bewerbungsformulares und bringt ihre Erfahrungen aus Kandidatensicht in die Trainings mit ein.