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HamburgWer früher alles im Griff hatte, war eine gute Führungskraft. Wer heute alles im Griff hat, bremst seine Organisation.
HamburgWir machen Fach- und Führungskräfte fit in Sachen Auswahl, Gespräche und Personalentscheidung
VirtuellWir verbinden die Erkenntnisse der Systemtheorie mit den Prinzipien agilen Arbeitens für nachhaltige und adaptive Organisationsentwicklungsprozesse. Theoretisch fundiert und praxistauglich.
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