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Immer wieder führen wir Gespräche mit ambitionierten Menschen, die gerne haupt- oder nebenberuflich als Trainer:in oder Berater:in arbeiten würden.
Oft verspüren sie in sich den Drang, ihr Wissen zu teilen, andere Menschen oder ganze Organisationen zu entwickeln oder schlichtweg die Freiheit der Selbstständigkeit zu genießen.
Doch wie so oft, erscheint der Weg dorthin voller Hindernisse und Fragezeichen. Mancher ist sogar schon losgegangen, hat sich dann aber verirrt und kommt nicht weiter. Da wir diesen Weg selbst gegangen sind, unterwegs auch Fehler machten und doch schließlich angekommen sind, wollen wir unsere Erfahrungen weitergeben.
Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass das Betreten des Marktes dauern kann. Daher nehmen wir uns ein ganzes Jahr Zeit, um mit dir zusammen an zahlreichen Meilensteinen zu arbeiten.
Das Ziel besteht darin, dich über Positionierung, persönliche Organisation und zahlreiche Impulse bis zum ersten Klienten zu begleiten. Danach ist der Weg häufig leichter.
Die Verantwortung für deine Entwicklung verbleibt – wie immer im Mentoring – die ganze Zeit gegenüber bei dir. Wir liefern dir jedoch einen Handlungsplan und Ideen aus unserer Erfahrung heraus, geben dir Feedback und Sparring und bei Bedarf auch einen motivierenden Schubbser.
Zunächst gehen wir in die gemeinsame Planung deiner Story. Hierzu liefern wir bereits zahlreiche Inhalte, die wir aus Erfahrung für wichtig halten. Zudem ergänzen wir diesen um diejenigen Punkte, die zu deiner besonderen Situation passen.
Daraus entsteht ein Plan, den wir in einem digitalen Board abbilden. Du bekommst deinen eigenen Zugang dazu und kannst es fortan an deinem Laptop oder auch mobil am Handy benutzen.
Beginnen der Selbstständigkeit:
Marketing:
Der erste Klient:
Ca. alle zwei Wochen triffst du dich mit deinem Mentor zu einem Jour Fixe. Darin besprechen wir, was dein nächster Schritt sein könnte und legen diesen fest. Wir erzählen dir unsere Erfahrungen zu diesem Schritt, du bekommst detaillierte Hinweise und stellenweise auch Checklisten, was es zu tun gilt, um diesen Schritt zu gehen.
Anschließend hast du Zeit, die Aufgaben zu erfüllen und den Schritt möglichst umzusetzen. Wann immer du auf Hindernisse stößt, Fragen aufkommen oder dich sonstige Dinge beschäftigen, notierst du es im Planungboard und wir widmen uns diesen Punkten im nächsten Jour Fixe, bevor wir die nächsten Aufgaben planen und angehen.
Du bist also nie alleine, auch wenn du die konkreten Umsetzungsschritte selbstverantwortlich übernimmst. Das Sparring rund um die Anbahnung des ersten Auftrags und deine Arbeit mit dem allerersten Klienten wird das Herzstück unserer Zusammenarbeit sein. Hier helfen dir nämlich keine Checklisten oder Videos, vielmehr unsere jahrelange Erfahrung, die wir sehr gerne mit dir teilen.
Damit die Arbeit auch dauerhaft Spaß macht, überlegen wir gemeinsam, welche kleinen Belohnungen du dir für abgeschlossene Aufgaben oder Meilensteine gönnst. Ob Kinobesuch nach dem Anlegen eines Klientensystems, die schicke Lederjacke nach der Erstellung deines Logos oder der Kurzurlaub nach dem allerersten, zufriedenen Klienten… wir werden deine Kreativität an dieser Stelle sicherlich nicht bremsen 🙂
Neben den ca. zweiwöchentlichen Jour Fixen von ca. einer Stunde, gehen wir davon aus, dass du jede Woche ca. zwei Stunden investieren musst, um die erforderlichen Schritte innerhalb eines Jahres zu erledigen. Sofern du mehr leisten kannst und willst, wirst du auch schneller voranschreiten und dein Business in einer kürzeren Zeit startbereit aufstellen.
Die ersten vier Teilnehmenden des Programms 2024 erhalten einen Starterpreis von 1500€ netto
Ab dem fünften Teilnehmenden beträgt die Investition für das Jahresprogramm 2000€ netto
Organisationsentwickler
Ich habe mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft, später als Personal- und schließlich Organisationsentwickler im Konzern. Schon lange vor dem Hype kam ich mit Agilität in Kontakt und war sofort begeistern von der Haltung. 2017 habe ich Storylines OE GmbH gegründet, um Beratung und Training anders zu machen. Heute berate und begleite ich Unternehmen mit meinen Arbeitsschwerpunkten „Moderne Führung“ und „Agile Organisationen“.
Organisationsentwickler
Nach langjähriger Konzernerfahrung im Bereich Beratung und Projektleitung bin ich Geschäftsführer der Storylines OE GmbH. Meine Schwerpunkte sind Organisationsentwicklung und Begleiten von Veränderungsprozessen. Schon im Studium kam ich mit der Systemtheorie in Kontakt und sie hat mich nicht mehr losgelassen. Seit 2019 gestalte ich als Host den Podcast “Systemisch Agil”.
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